¿SE
PUEDE MANEJAR EFECTIVAMENTE EL TIEMPO?
Conversando con una
lectora de mis artículos me propuso este tema. Lamentablemente
tengo que decirles que el tiempo no se maneja efectivamente, lo que manejamos son las
tareas, eso nos dejará aprovechar mejor el tiempo.
Es un problema frecuente
que las personas intenten organizar su tiempo, y todo se lo debemos a algunos que
encontraron muy llamativo el nombre para libros y seminarios, pero con eso lanzaron una
falsa perspectiva sobre el tema.
Estar atendiendo un
cliente y a la vez escribir una carta, no es lo que lo llevará al éxito en las dos
tareas, sino todo lo contrario, uno más uno son dos, pero los dos al mismo tiempo nunca
le sumarán 1.5, ni tampoco dos. Posiblemente
hará algo mal y tendrá que repetirlo, así que posiblemente le dé tres.
Para no quedarnos en el
problema voy a pasar rápidamente a las soluciones. La
idea es hacer las tareas de una forma que le permita hacerlas efectivamente, eso le
ahorrará tiempo, y por ende le causará menos estrés.
La realidad es que el nombre debería de ser ¨Manejo Efectivo de las
Tareas¨. A mis seminarios sobre el tema le
llamo ¨Entrenamiento en Eficiencia Personal¨, ya que lo que buscamos en realidad es la
eficiencia total. La falta de tiempo es sólo
una consecuencia de manejar ineficientemente las tareas.
Es muy corto un
artículo para trabajar lo que hacemos en un seminario de varias horas, pero sí puedo
enumerar algunos aspectos que le ayudarán a manejar mejor sus tareas:
1.
Haga
una sola cosa a la vez; cuando esté haciendo algo trate de no pararlo para comenzar otra
tarea, 4 cosas por mitad no suman dos completas, sin embargo, dos completas y dos sin
comenzar es lo que podemos llamar efectividad.
2.
Haga
las cosas de principio a fin; eso es lo que llamamos, Hágalo Ahora, si toma un papel en
la mano, esté seguro de que tiene el tiempo para dedicárselo a él, a menos que al
leerlo se dé cuenta de que es mayor de lo que pensó.
Me refiero a que si va a leer la correspondencia, entonces dedíquele tiempo
a eso, cuando abra un sobre, entonces tendrá que leer su contenido y accionar sobre él,
hasta que tenga resuelto el caso, así no lo tendrá nuevamente fastidiando frente a
usted. La mayoría de las cosas que leemos y
las dejamos para luego, terminan siendo leídas varias veces, eso es perder tiempo.
3.
Póngale
caso a las interrupciones; la mayoría de la interrupciones son auto-creadas, eso quiere
decir que usted mismo las crea, o su proceso de trabajo en el peor de los casos. Si usted está atrasado en algo, entonces tendrá
que responder llamadas de personas que esperan por ese trabajo, o tendrá visitas, en
muchos casos largas. Esto sin contar el
estrés que genera las reclamaciones.
4.
Tráguese
el sapo primero; lo que usted considera más difícil, en realidad es donde usted se
considera más débil. La verdad es que,
cuando resuelva ese problema su estrés disminuirá, así que le recomiendo que lo haga de
primero. Tome cada papel que tiene encima de
la mesa y póngase al día, esto le quitará
la mayoría de las interrupciones, inmediatamente tendrá mas tiempo para las demás
cosas.
5.
Mantenga
un archivo efectivo; la idea cuando uno
archiva es encontrar nuevamente, de manera rápida, lo que organizó, y no sólo usted,
sino cualquier otra persona debería de poder encontrar lo archivado. Lo que usted terminó tiene que ir a su próximo
dueño, este puede ser el archivo, así que rotule, con colores y letra grande, ponga
categorías y subcategorías. Lo que usted no
trabajará en las próximas 48 horas, no merece estar en su mesa, muchas cosas a la vista
sólo le quitarán muchas otras de ella.
Al parecer tendré que
escribir una segunda parte ya que se está haciendo muy largo, así que la próxima semana
continuaré con el tema, pero espero que puedan comenzar algo con esto y que podamos bajar
el estrés y mejorar la calidad de vida.
Hasta la siguiente
entrega.
© Ing. Diego A. Sosa.
Escritor, Consultor, Coach y Facilitador de Empresas y Profesionales a nivel
Internacional. CEO Mercurio Entrenamiento y Consultorías S. A.
e-mail: Diego@DiegoSosa.info
WEB: www.DiegoSosa.info
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